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筹备·求职技能 今日: 0|主题: 1326|排名: 61 

  • 简历注意事项——外企HR给求职者的一封信
    各位求职朋友: 你们好! 我在外企担任HR多年,以下是我针对求职者在简历制作时的一些建议,希望能为你们提供一些帮助。 首先,我们来谈谈简历的关键点。无论是社会求职者简历,还是应届毕业生简历,简历的关键点有两个,一是简历需要针对您所应聘的公司与职位;二是您的简历要写出自己的优势。写个人简历之前,请行回想自 ...
    01730 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-8 求职百感
  • 简历内容的重点及面试前准备
    高低音符的错落交叉,才能组成一首完美的好音乐,写简历也同样如此,你不能把每件事情都写得面面俱到,详略得当,就是有重点,有针对性的描述简历中的某一部分,才能把你要传达给HR的信息得到有效传送,那么简历内容的重点是什么,以及在进行个人简历制作前要做哪些准备呢? 简历内容的重点 第一:“求职简历”要“简” 招 ...
    01830 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-8 求职百感
  • 14个写作法则缔造高水准简历
    1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。   2、个人简历最好用A4标准复印纸列印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告 ...
    01428 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-7 求职百感
  • 如何选择理想的职业
    你将了解到,为什么你的朋友中只有十分之一的人能够拥有理想的工作? 我们大多数人使用的那些传统的职业选择方法是没有用的,这些方法不能指导你找到钟爱一生的职业。怎样让一份职业变得完美?重要的因素有哪些?如果你知道怎样让一份职业适合你,你就可以去设计适合你的职业。    如何让你自始至终精力充沛地完成一个项 ...
    01664 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-7 求职百感
  • 个人简历中的弱点如何写
    文章来源:http://www.qiuzhibao.me/qiuzhimiji/jianlimiji_223.html 每个人都有长短处,进行个人简历制作的时候,写个人的优点肯定难不倒你,但如果你的履历有缺点时,又应该如何去淡化描述,不带欺骗行为才好呢?小编来为各位支招,如果在进行个人简历编辑时遇到弱点应该这样来写。 一、学历太低 你的学历低,而看中的职 ...
    01796 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-3 求职百感
  • 企业对简历照片的看法和建议
    关于简历照片出现了相当多的建议,有人觉得照片不应该成为一个重心,因为照片属于外表而已,又不表示求职者能够对企业产生多少作用。但是在企业工作总需要交流,甚至一些做技术的人也有可能到外面和人进行接触,当然关于样貌没有过大的要求,但是样貌稍微好一些肯定对求职者有利,尤其是异性招聘者看到你那帅气的脸庞总会有 ...
    01764 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-3 求职百感
  • 最全面的求职技巧介绍
    文章来源:http://www.qiuzhibao.me/qiuzhimiji/qiuzhimiji_187.html 想要获得一份称心如意的工作并不是一件轻松的事情,因此在你求职期间,需要掌握各方面的求职技巧,比如简历制作的技巧、面试的技巧等。 一、简历制作的技巧 无论是应届生还是在职工作中,写简历时70%的人都有一个通病,就是将简历写得太过通用,甚至还有 ...
    01655 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-2 求职百感
  • 求职必胜的简历要这样写
    文章来源:http://www.qiuzhibao.me/qiuzhimiji/jianlimiji_189.html 招聘旺季,你是不是还在头疼如何写简历?的确如此,需要将你的目标、优势、实力浓缩在一张A4纸里实属不易,对于职场工作者来说可能稍微容易点,但对于毫无工作经验的应届生来说却是难上加难,如何可以在求职场上胜出?小编今天就教各位求职必胜的简历制 ...
    01629 夏沫玫瑰 发表于 2015-4-2 求职百感
  • 刚HR窝心的简历是这样的
    看过了许多的“求职攻略”,却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说,这种困扰一直纠缠着他们。   知道看“攻略”,恭喜你!你和其他人相比,已经往前走了一小步了,但是,攻略教会你的只是方法,就好比“爱情手册”告诉你的只是通用守则,到底该如何实施,你得衡量着自己的能力以及看 ...
    02037 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-31 求职百感
  • 制作简历就要这样投HR所好
    生活中向来不缺乏美,而是缺少发现美的眼睛,同样对于那些工作中自称一无是处的“路人甲”当然不是毫无优点,而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势,然后对个人简历进行包装,以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头,“工作经验”部分是身体,对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR,要想抓住他们 ...
    01756 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-31 求职百感
  • 2015年应届毕业生档案挂靠南方人才市场及入户广州办理流
    有什么问题请可以打电话咨询我:蔡先生13825095148 QQ:1308069552
    01879 jaqi0701 发表于 2015-3-23 其他主题
  • 2015年的面试妙招
    (1)要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。 (2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。” (3)适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。 (4)面试前做几次深呼吸,心情肯定会 ...
    01952 lwhwr 发表于 2015-3-20 面试技巧
  • 学生个人工作报告
    时间真的很快,一眨眼每年从我身边。在学生会的工作也有很长一段时间,记得有一次,当加入学生会,马拉松选择和努力,终于如愿进入学生艺术部门工作。在工作中,我真的学到很多东西,我有机会接触很多人,不仅提高社交技能,提高工作能力。回顾今年,真的让我受益很多,这是充满幸福和悲伤。但是我认真做每一件事,仅仅因为一个词:&;在 ...
    02650 lwhwr 发表于 2015-3-18 其他主题
  • 应届生如何顺利求职
    据相关数据调查显示,2013年职场新人中90后人群占到半数以上,然而不论你的上级是处在70后还是80后,都需要接纳90后比较个性的群体。在传统的面试与求职过程中,新新人类同样展现出另类的一面。但如何才能让招聘单位为应届生这些“职场生面孔”的个性买单,需要求职者掌握好求职法则,在原则中展现自信与个性,才能 ...
    02673 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-18 求职百感
  • 网络求职注意6大安全隐患
    “上网求职,你被忽悠了吗?”眼下正值求职高峰期,但是,相继爆光的网络求职潜规则,给期望通过网络成功找到一份满意工作的求职者敲响警钟。在找工作越来越困难的今天,网站的安全性令人担忧!   专家指出:工作要找,安全也要保。目前求职形势较为严峻,随之而来的求职安全隐患屡屡发生,主要表现在:盗用个人信 ...
    02547 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-18 求职百感
  • 简历模板上的个人简介
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    01859 aliybb 发表于 2015-3-18 简历网申
  • 简历模板制作细节分享
    在制作简历模板 (http://www.qiuzhibao.me)的时候,很多人都把心思放在如何撑满一张纸。当然,这确实很重要,但是在重内容的同时,我们容易忽略一些小问题,而这些小问题在HR的眼中其实是基本功的体现。更甚,这些小问题反倒是最扎眼的,比如字体、字号、行间距等。这些都是超脱于内容之外的存在,一旦有明显的闪失,拿过来 ...
    02319 aliybb 发表于 2015-3-18 简历网申
  • 投简历不要忽略了你的邮箱和标题
    投递简历时,不要忽略了你的邮箱和简历标题,否则的话,你将失去一次面试的机会。 求职者发送简历的邮箱   首先,在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人公共邮箱,切勿用学校教育网的信箱。   其次,选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有 ...
    12136 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-17 求职百感
  • 反其道而行之的“另类”求职技巧
    无薪求职 小李是某工科院校的才子,写得一手好文章。他想到当地一家很有影响的杂志社工作。当他第一次上门推销自己时,杂志社的人事主管就很明确地告诉他,学工科的不适合他们的工作。可小李并未放弃,他再次找到该社人事主管,并告诉他,自己的学业已快结束,学校里没有多少事情可以做,如果方便的话希望能到杂志社“帮帮 ...
    01733 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-17 求职百感
  • 从你的性格预测一下你的职业
    MBTI是一个4维人格评估指标。每个维度有两种可能性,因此该方法可根据16人格类型进行分类,每种类型的人格都以4个字母加以描述。 第一个维度:定位 问问自己:你愿意出去找乐子(E),或者你宁愿呆在家里读一本好书或看电视吗?(I) 第二个维度:悟性 问问自己:当你学习新东西时,你是所见即所学(S)或根据自己的直觉 ...
    53166 菲诗贝比 发表于 2015-3-14 其他主题
  • 个性不张扬的简历模板
    1、简历模板(http://www.qiuzhibao.me)突出近5年经历   一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社 ...
    01739 aliybb 发表于 2015-3-13 求职综述
  • 简历模板致命伤
    简历模板(http://www.qiuzhibao.me) 致命伤:1、85%电话沟通一问三不知   或许是网络投简历太轻松了,投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电,丝毫不在状态,对自己投过的职位压根没印象,更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知,试问企业怎能相中你?   2、89%职业路径混乱   工作一年换两三家公司, ...
    02303 aliybb 发表于 2015-3-12 求职综述
  • 越被HR喜欢的简历模板
      简历模板(http://www.qiuzhibao.me) 意向描述怎么写? 1、对自身能力不明确者的简历:“我想要担任部门经理,经理助理我也愿意干”,一些外地求职者的简历中经常这样写道。这样的措辞显得很谦虚,但在人事经理的眼中,却是能力欠缺的表现。 2就读“万金油”和“稀缺品”专业者的简历:全国高校中有上百个名称迥异的专业 ...
    01766 aliybb 发表于 2015-3-12 求职综述
  • 女性求职常犯错误 你中枪了吗?
    在女性的观念里,她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性,你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误? 女性求职常犯错误 你中枪了吗? 不相信自己是优秀的 女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己。甚至那些 ...
    02134 lstest1 发表于 2015-3-12 求职百感
  • 职场新人处事有技巧:千万不要说我是新人
    身穿正装,手里拿着简历,穿梭于招聘会各企业摊位前……招聘会上,与招聘单位面谈时,很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生,面谈时要有一说一,用人单位招聘应届毕业生,看重综合素质,如实回答也许比装懂强,懂不懂聊几句就看出来了。   大学生面谈要么话太多要么装懂   一家贸易公司现场招聘一名 ...
    02200 lstest1 发表于 2015-3-12 求职综述
  • 教你写一个2秒钟抓住HR眼球的简历标题
    “我们每天都要面对大量的简历www.qiuzhibao.me。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职hr的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。”   于 ...
    01624 lstest1 发表于 2015-3-11 求职综述
  • 个人简历的写法及应注意的问题
    个人简历www.qiuzhibao.me   个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:   (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;   (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;   (3)本人 ...
    01758 lstest1 发表于 2015-3-11 求职百感
  • 职场必须戒除9大恶习
    职场中,人与人之间的交往,要注意很多细节,与同事相处间接的会影响你在上司眼中的形象,避免职场人常见的9大恶心,让你的人际交往更加顺利,从而得到升职机会。 经常性迟到。你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。 拖延。虽然 ...
    02092 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-11 就业新闻
  • 简历中的关键词,应遵循五个原则
    [paragraph]在求职的时候,你的简历融入关键词了吗?对于招聘人员来说,他们经常会通过关键词在招聘网站的搜索候选人。如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词,会使你的简历提升到搜索排名的前列,让招聘单位更容易找到你。那么构思自己的简历关键词,应遵循以下五大原则: 1、学校、专业的关键词。不 ...
    01806 夏沫玫瑰 发表于 2015-3-11 简历网申
  • 邓氏传媒教你如何筛选直通车新计划的首批关键词
    下面就由邓氏先锋传媒(www.80pr.com)教你如何筛选直通车新计划的首批关键词: 一.选款和宝贝标题 有一个比加词更重要的东西,就是选款,如果你选的款式点击率连行业均值都达不到,那你再怎么挣扎也会失败。选择远比努力重要,平台远比能力重要。 款式定下来,宝贝的标题就很重要了。关于标题的优化也是 ...
    02351 shenmu2 发表于 2015-3-11 其他主题
  • 年后求职,你可能最容易犯的10个错误!
    很多初次求职的伙伴儿们经常容易犯错。踏上求职之路初始时,往往都是热切渴望、满腔热情的精神状态,并且在自己渴望就职的领域有着技术过硬的优势还熟知最新技术和发展趋势。但对于掌握求职技巧方面,新求职者们仍有很多要掌握的要领。帮大家总结了许多首次求职者易犯的20个错误,并给出了如何避免犯错的策略方法: 1、过 ...
    02185 lstest1 发表于 2015-3-10 求职百感
  • 求职面试时常被问到的5个问题与技巧性回答
    1最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释, 2、你的业余爱好是什么? 回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体 ...
    01662 lstest1 发表于 2015-3-10 求职百感
  • 第三对于你要应聘的企业不要以为的夸
    01866 a9233710 发表于 2015-2-14 其他主题
  • 近期承担公司招聘工作
    01757 a9233710 发表于 2015-2-11 其他主题
  • 2015公务员考试结构化面试的四步递进法则
    2015公务员考试结构化面试的四步递进法则 很多考生在模拟面试时总试图将内容说得完美,甚至一味地追求亮点,最终导致内容比较繁杂,条理也不清楚,不仅没有亮点,就连答题的基本要点都没有说全。造成这样的原因主要是考生在答题时对自己没有一个正确的定位。中公教育专家认为在做结构化面试练习时,主要经过四个阶段:敢 ...
    02700 阿强1579 发表于 2015-2-6 面试技巧
  • 关于公务员行测考试中的排列组合问题的解答
    关于公务员行测考试中的排列组合问题的解答 “排列组合”历来是公务员考试行测中广大考生最头疼的“拦路虎”,“排列组合”既是难点,又是重点,是考生必须引起重视的核心部分,能否突破排列组合这道关卡,会是考生取得高分的关键。而值得考生注意的是,近年来公务员考试行测排列组合的考察逐渐出现新考点,也就是基于传统 ...
    02651 阿强1579 发表于 2015-2-5 笔试指导
  • 什么样的简历能吸引HR眼球
    写简历是每一位求职者都要经历的,简历也决定着求职的成败,那么怎样才能写一份合格的简历呢,这就要先了解HR最关心的几个重点了。了解了HR的心理,抓住重点,这样你的简历一定可以吸引HR们的眼球。 有哪些地方HR比较关注呢,第一就是简历中的经验,工作经验最好有大型企业的相关经验,在这里建议大家尽量要在大型 ...
    01921 sonicxia 发表于 2015-2-3 简历网申
  • 领你迈过求职门槛,规划完美职业生涯
    2015,选择比努力重要! 2015,平台比能力重要! 2015,人脉比实力重要! 转眼间,2015求职季已悄悄到了,全国几百万的应届毕业生,大有万马奔腾之势!如何让自己成为幸运儿一定每一位同学心中所期盼的! 做为过来人,说一下以下几个要点: 1、总结自己的优势、劣势;从学习成绩、性 ...
    02256 happyday9008 发表于 2015-1-31 面试技巧
  • 找工作这件事
    找工作的确是个事儿,工作的好坏关系到我们人生的好坏,有人觉得这么说有点夸张,那就换个说法吧,选择决定将来,你选择找什么样的工作,足以决定你待人处事的形成,你价值观的发展与变化足以决定你将来要走到路。如何才能在找工作的时候找到方向,不走错路,有几个地方要注意。 第一找工作,信息很重要,对最新招 ...
    12107 sonicxia 发表于 2014-12-26 求职百感
  • 7个信号表示你工作面试成功
    [paragraph]工作面试会让人感到有压力,尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争,还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第 一次面试中,人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过,还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知-- 或甚至是工作录用通知--的迹象。 ...
    15186 gzjian 发表于 2013-1-22 面试技巧
  • 九型人格网-性格心理学:职业生涯中需要的三种人脉
    想要在职业发展中如鱼得水?那你就需要认真考虑一下你是否拥有以下的三种人脉关系。 第一,榜样 第二,导师 第三,伙伴 百度“中国九型人格网”,性格心理学第一门户,学习性格心理学,认知自己 榜样 在职业探索的过程中,榜样不可或缺,榜样正如茫茫大海中的灯塔,为我们指明了最初的方向,带给 ...
    02433 九型之鑫 发表于 2015-1-15 求职综述
  • 致青春:从不靠谱青年到动力小马达的蜕变
    电子工程专业的学生,对于目前世界一流的工业公司都如数家珍,不靠谱青年如我当然也不例外。微博上我都一直关注类似大众汽车、西门子、博世中国这些企业,不过给我印 象最深的仍是博世中国人才苑新浪微博。差不多从今年年初四月份开始关注,刚巧碰到博世Thinking Ahead 创新挑战赛开始举行,参赛伙伴们提交的作品都非常有趣 ...
    3248772 千年寒玉 发表于 2013-11-18 其他主题
  • 托福英语如何学习
    想要参加托福考试,就一定要学英语,想要获得托福高分,就一定要在托福考试的备考中寻找适合自己的学习方法。托福英语如何学习? (一)听力   1、除周末外,每天晚上10:00——12:00听写一篇五分钟左右的短文。着重听力后的分析过程, 关键是听真题。   2、早晚都随身带MP3,一有空闲时间就反复听这篇短文,直到 ...
    12373 amithus 发表于 2015-1-9 其他主题
  • 面试就像聊天,不用紧张
    如题,面试、答辩啥的真的就像聊天 不过也是要碰运气的,比如面试官就要问专业知识,就是不和你闲扯,当然,正式的面试是这样的 不过一般的就像聊天,其实他们也不想把来面试的人弄得很紧张 祝各位面试成功啦
    01946 txyuhua123 发表于 2015-1-6 面试技巧
  • 企业最看重求职者什么
    在这个急速发展的互联网时代里,社会和经济都在迅速发展,而企业发展的关键助力就是员工。招聘活动几乎是每天都在发生的,企业招聘 就是为了找到有能力促进公司发展的人才,但是二十一世纪人才到处都是,究竟什么样的人才是企业最喜欢,最看中的呢? 企业每天面对这么多求职者,这么多份简历,要找什么样的员工呢? ...
    02055 sonicxia 发表于 2015-1-4 就业新闻
  • 好简历这么写
    向企业方投递简历时大家步入职场的第一步,也是初入职场必修第一课。虽然有很多老师和书籍教大家怎么写简历,但很多人还是不知道怎么才能写出一份好简历,找工作 也有了阻力。下面说几点写好简历需要注意哪几点,怎么秀出自己的简历。 第一、封面问题,有一个精美的封面重要吗?相信很多新人都有这个疑问,给简历设 ...
    02211 sonicxia 发表于 2014-12-30 求职综述
  • 企业最看重求职者什么
    在这个急速发展的时代里,社会和经济都在迅速发展,而企业发展的关键助力就是员工。招聘活动几乎是每天都在发生的,企业招聘 就是为了找到有能力促进公司发展的人才,但是二十一世纪人才到处都是,究竟什么样的人才是企业最喜欢,最看中的呢? 企业每天面对这么多求职者,这么多份简历,要找什么样的员工呢?不同的 ...
    02117 sonicxia 发表于 2014-12-29 求职百感
  • 摄影专业就业前景
    [paragraph] 学摄影有前途吗?就业前景怎么样?这是很多有志于学习摄影的孩子及其家长们共同质疑的问题。就目前的发展形势来说,摄影行业的发展前景是非常明朗的。目前,社会对于摄影行业的专业人才需求很大,竞争也非常激烈。近年来,由于个人经济水平的提高,几乎每个人在日常生活中都会接触到摄影行业的一些基础知识, ...
    03449 谁是泡泡 发表于 2014-12-16 就业新闻
  • 成为世界上最伟大的推销员
    图书书评编辑 人一生中会碰到很多人,有的人只是短暂出现然后消失,但有的人和他身上发生的事,却和你永远陪伴。奥凯利先生2011年和2005年与我有两次见面,后一次见面时,我俩都不知其实他已身患癌症。他对中国和对自己工作的热爱,使我们的心贴得很近,而此时,他已踏上“追逐日光”的感人征途。这本书让我看到了奥凯利先 ...
    03167 平安人寿 发表于 2014-12-15 就业新闻
  • 网站运营9个基本思路
    网站运营 是一个笼统的概念,但到底如何运转,如何去更好的满足目标用户的需求,如何让网站赢利?想弄明白这些需要知道这9个基本的思路。 1、明确建站的目的:许多公司不知道为了什么去建站,而是跟风,别人有我也得有。首先得明确建站是服务用户,而不是企业自己。当用户带着需求访问你的网站时,你的网站就应该帮 ...
    02347 sonicxia 发表于 2014-12-13 求职综述
  • 设计师的工作,可以做一辈子吗?
    学生时代所有对于设计的热情,早已被消磨殆尽。在美国漂泊多年后回国创业,没有工作室,每天就到咖啡馆里画图,坚持到现在,今天以他的经历回答很多设计师一直萦绕心头的问题:设计师的工作,可以做一辈子吗?这个设计师的答案,适合每一个迷茫的职场人。 那一年,我从UCLA毕业,在学校外面的Westwood Blvd.上一家很小的建 ...
    02172 sonicxia 发表于 2014-12-13 求职综述
  • 2020年最重要的10项工作技能
    掘机技术哪里强?我不知道,但是根据凤凰城大学研究中心未来学会的研究,到 2020 年的时候,最需要的工作技能并不是挖掘机技术。研究人员分析了未来的 6 大变革驱动力,并在此基础上分析出届时最重要的 10 项工作技能。 6大变革驱动力 1、老龄化 根据预测,到 2020 年的时候,中国的人均寿命将达 77 岁,到 2025 时,美国 7 ...
    02053 sonicxia 发表于 2014-12-13 求职综述
  • 姿势很重要:设计师该怎样进行自我调整
    Part 1 休息时分 如果你和我一样很难在晚上6点结束当天的工作,那么通常需要在晚间继续思考项目的设计。虽然我们都知道集中精神的重要性,但有时你会发现,你越关注一件事,你的思维就越难得到开拓。 姿势很重要:设计师该怎样进行自我调整 下面的方法不妨试试: 读读那些你还是初级设计师的时候买的书 你当初买这些书显然 ...
    01948 sonicxia 发表于 2014-12-13 求职综述
  • 互联网公司招聘启事的正确阅读方式
    “期权激励拿到手软” ——> 希望能弥补你看到基本工资后的脚软; “有活力的技术团队” ——> 团队平均工作经验<1年; “千亿市场的探索者” ——> 目前尚没看清具体市场在哪; “扁平化管理” ——> 公司还没招到HR; “典型欧美创业工作环境” ——> 办公室现处于毛坯房状态; “新技术+新方向+新团队” ——> 嗯,目前 ...
    01876 sonicxia 发表于 2014-12-13 求职综述
  • 2015产品校招经验分享(阿里百度360等多家公司)
    校招按过程可以分为网申阶段、笔试阶段和面试阶段,此外还有内推以及实习转正这些额外的方式。所有这些公司都是实习留下来的话几率最大,所以强烈推荐先去找份实习。有了实习经验再找工作也会容易很多~ 1.阿里巴巴 6-14062G53A2538 网申阶段:内推7月31号截止,正常网申8月20+号截止。 职位:阿里的产品岗位分为数据产品 ...
    02894 sonicxia 发表于 2014-12-13 面试技巧
  • 凭什么说我是设计师?
    大家都有这样的感受,在未成为设计师之前,都对“设计师”职业的这三个字非常羡慕,都希望大家称我们为设计师。当客户尊敬的称您为某某设计师时,我们也非 常自豪而高兴。但是我希望大家明白,设计师不仅仅只是设计职业的称呼,因为他承担的角色还是设计中的示范作用,所以时刻要记得:设计师何以为师? 那么到底设计师何以 ...
    02190 sonicxia 发表于 2014-12-13 面试技巧
  • 如何管理自己的后半生?
    当多数人的工作是体力劳动时,你不必为自己的后半生担心。你只要继续从事你一直在做的工作就行了。如果你够幸运,能在工厂或铁路辛勤工作40年后撑下来,你就可以快乐地度过余生,什么也用不着干。然而,现在的多数工作都是知识工作,而知识工作者在干了40年后,仍能发挥余热,他们只是有些厌倦。 我们听到了许多有关经理人 ...
    02255 sonicxia 发表于 2014-12-11 求职百感
  • 短时间内让你薪水翻番的技巧
    如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。 如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀: ■工作步调快 养成一种紧迫感,一旦投入工作,维持一种快速的节奏,一次 ...
    01899 sonicxia 发表于 2014-12-9 求职综述
  • “​技能焦虑症”:总怕自己技能跟不上时代
    常言道“万贯家财不如一技在身”。如今,用人单位喜欢掌握实际技能的员工,在校学生也总将“考级”、“考证”放在首位。一个人的核心竞争力包括品格、修养等多方面,如今却都被简化成了“技能”,这让很多人患上了“技能焦虑症”,生怕自己“技不如人”而被淘汰。 近日,中国青年报社会调查中心通过搜狐网和民意中国网,对2 ...
    02153 sonicxia 发表于 2014-12-9 就业新闻
  • 当主管对你说“今天这么早下班啊?”,最好的回答是……
    你厌倦跟主管对话了吗?明明主管的工作能力也没比较优秀,却总是在众人面前耀武扬威;眼中只有大老板,逢迎拍马屁;太晚接手机便立刻翻脸……,面对令人讨厌的主管,但又避免不了得说话的时候,你该怎么办呢? 而这位笨蛋主管,无论今天、明天,甚至可能将来的每一天,都将与你比邻而坐。虽然光看他的脸就已经不耐烦了,但 ...
    02005 sonicxia 发表于 2014-12-9 求职百感
  • 职业生涯中最好不要犯的10个错误
    职业生涯中的10个致命错误,你犯过吗?来看看吧,有则改之无则加勉。 ■错误一:现在不着急,以后遇到问题再说吧 很多人刚刚步入社会,没有真正意识到危机的存在;或者现在的工作相对稳定,虽然不知道未来是什么样子,但至少目前的工作能够养家糊口,至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己应该是什么样子,也不 ...
    01624 sonicxia 发表于 2014-12-9 求职百感
  • 你能想象职场人34个月一跳槽的节奏吗?
    同学毕业后一直在一家大型网络公司从事人事方面工作,年底将至,每周都有不同部门的同事递交辞职信。眼看着人满为患的办公室瞬间变得空旷起来,特打电话诉苦:“为什么到了年底大家都接二连三的跳槽?” 翻遍各大职场类网站得出的结论就是中国人越来越爱跳槽了,各类报表显示中国职场人士坚守同一个岗位的时间仅为34个月, ...
    01735 sonicxia 发表于 2014-12-9 求职百感
  • 如果给顺淘人一个杠杆,他们将撬起整个地球
    电子商务的发展,给企业带来机遇,也带来了挑战,使传统的企业管理受到冲击。在信息技术突飞猛进的今天,基于网络的电子商务业务也有如雨后春笋般迅速发展。这种新的商业模式不仅从诸多微观领域向传统的运作方式发起了严重挑战,而且也带来了宏观经济运行与管理的革命性变革。许多专家认为,电子商务的发展是未来25年 ...
    02722 slg123 发表于 2014-12-5 求职百感
  • 自我介绍都说不好,好工作当然轮不到你
    自我介绍时复述简历是大多数面试者的通病,在这方面下点功夫是你脱颖而出的好机会。 凡是有过面试经验的人都知道,招聘经理们的第一个问题几乎千篇一律——“先简单介绍一下你自己吧”。虽然有关薪水的问题大多在面试的最后才会被提及(有的面试绝口不提薪水),但面试过程中的每次作答都可能让你在之后的薪酬谈判环节处 ...
    14321 八日水 发表于 2014-10-7 面试技巧
  • 精华 如何在人多的稍陌生聚会场合表现得自信、自如、外向?
    考虑到有一些可能适合美国的社交场合,这儿只摘录一部分我觉得跨文化通用的。 1. Start with food and drinks. 食物和酒往往是打开话题的最好催化剂,哪怕是一个简单的下午茶,少量的cookie往往也可以引出适合的话题,甚至可能是一块甜点的做法,一杯咖啡的醇厚与否。主动给别人倒茶倒酒,都是很礼貌很温和的方式去博得 ...
    37762 八日水 发表于 2014-7-27 求职百感
  • 盛夏必败潮搭  变身潮妞儿狂吸睛
    周末做什么?是出门还是宅家呢? 对于小编这种满脑袋都是臭美idea的女人来说,出门就意味着逛街,宅家就代表着淘宝!油价涨跌我不管,房价涨跌我无视,但是美衣美裙美包打折促销我绝对不可以错过! 时尚是一种病,这比那个,思念是一种病那个病严重多了哦!哈哈,言归正传,心情如此美丽的原因呢,就是小 ...
    02774 十指春 发表于 2014-12-1 简历网申
  • 不想找工作了,想去香港众筹网众筹创业项目,有支持的不
    找工作烦啊,都一年了,大三上学期就说锻炼一下,找了很多家,明天就毕业了,还是找不到满意的,不是我要求高,是现在的企业蛋疼。贷款创业风险高,想去香港众筹网众筹 一个项目,我是广州本地人,有组队的不?求支持! ...
    12047 广州小鱼鱼 发表于 2014-12-1 求职百感
  • 想找年薪10万好工作就来看看
    在人人网上看到的一个链接,想要换工作的、找工作的绝对值得一看,里面还有一个找工作的应聘指导书,绝对经典,想要获得稳定的年薪10万的工作就看一看吧 http://www.51testing.net/htm/liuliang.htm
    01939 kokeagle1 发表于 2014-11-30 求职综述
  • 广东省电影行业协会编剧培训初级班 招募学员
    广东省电影行业协会拟面向广东高校学生及在职年青文字创作爱好者招募,以开展系统影视编剧培训,冀望在基础层面为广东电影业挖掘、培养人才。 在培训过程中,会有专人一对一指导学员完成结业剧本作品创作。以培训班合作剧组所需剧本为创作导向的结业作品,一经被剧组采用即可获得相当于培训学费的稿酬。以其他内容为创作导 ...
    02144 selia 发表于 2014-11-20 其他主题
  • 11月份一米阳光公益心理咨询活动通知
    工作压力、家庭婚姻、孩子教育、焦虑、失眠…… 一系列问题不知该如何处理? 没关系,您或许需要的一名专业的心理咨询师为您排忧解答。 心理咨询是健康咨询,是幸福咨询,是关系和爱的咨询。我们希望把这样的理念带到人们的生活中,一米阳光温暖每个人的心灵......    一米教育将在本月2 ...
    01905 一米心理 发表于 2014-11-12 求职综述
  • 毕业生面试有需要了解的礼仪细节
      【礼仪常识课堂】:面试礼仪细节问题不可小窥。时下有句流行语叫作;不能输在起跑线上;,要想在长跑比赛中获胜,起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话,面试就如同起跑。还有句话叫细节决定成败。求职者不仅要展现出自己的才华,还要遵循面试的礼仪,留心每一个细节,争取给面试官留下最好的印象,从而 ...
    02802 a9233710 发表于 2014-10-9 面试技巧
  • 百万求职者们,你敢说你做好求职准备了吗?
    根据调查数据,2013年大学毕业生的人数高达699万,而2014年更是多达727万人。因此,2013年未就业的毕业生人数加上今年的毕业生人数,预计今年的高校需就业人数能多达810万人。如此多的人奔赴在当今如此激烈的就业环境下,可这些求职者们是真的做好求职准备了吗?根据调查研究,小编认为很多求职者之所以在这求职大战中迟迟 ...
    02703 四角裤 发表于 2014-9-30 求职综述
  • 职场办公 如何正确和你的上司相处
    工作是否顺利一方面是能力决定可否胜任工作,另一方面是你与上司能否相处融洽。该如何与上司相处呢?下面就给大家分享了与上司相处技巧,赶紧一起来看看吧! 千万别和上司交朋友 就算你很受上司的赏识,是上司手下的热门人物,但千万别忘了上司跟你不是同一级别的同事,你们是领导与被领导的关系。你们可以关系和谐,但不 ...
    02722 晴天不下雨 发表于 2014-9-18 其他主题
  • 为了你的职业生涯,现在就行动起来,外教,全英文课堂,
    更多信息,欢迎联系我们的外籍讲师。 联系方式:SKYPE:FAREASTERNTRADEQQ: 2832940432Tele:13316007174
    02579 aiiu520 发表于 2014-9-6 就业新闻
  • 家政学专业就业去向
    家政学专业,家政学是以人类家庭生活为主要研究对象,以提高家庭生活质量、强化家庭成员素质、造福全人类为目的,指导人们家庭生活社会生活,感情伦理生活的一门综合型应用学科。   一、家政学专业就业去向   1、继续攻读硕士研究生   由于家政学是一门新兴的交叉学科,该学科的毕业生在报考硕士研究生时,拥有 ...
    12531 chock 发表于 2014-8-10 其他主题
  • 资源环境与城乡规划管理专业就业方向
    资源环境与城乡规划管理专业,一门综合性学科,主要学习资源环境以及城镇规划,土地管理,环境检测,以及地理地质等相关类知识的边缘学科。   一、资源环境与城乡规划管理专业就业方向   毕业生适宜在各级城乡规划院、发展计划、国土资源管理、规划、土地、环境等相关政府管理部门,以及科研院所、高校、相关(规划 ...
    02467 chock 发表于 2014-8-10 其他主题
  • 2014年大学专业就业前景分析之公共管理专业
      公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。   一、公共管理专业就业前景:   根据有关权威统计机构统计分析,共事业管理的毕业生就业率为:79.53%   ①热门分析:   我国未来的国家管理机构队伍中将会越来越多地出现本专 ...
    02488 chock 发表于 2014-8-8 其他主题
  • 2014年大学专业就业前景分析之逻辑学专业
      逻辑学是哲学下设的二级学科。逻辑学是研究人类思维的一般形式结构、思维规律及思维方法的科学。逻辑(logic),最初的涵义即规律,现在更多是指思维中的规律。这种规律主要是命题(或判断)之间的推理及推导过程中的必然性,也称为思维的逻辑规律。由于推理的重要性,逻辑学便以推理为研究中心,其主要目的就是找出推 ...
    02398 chock 发表于 2014-8-8 其他主题
  • 信息与计算科学专业工资待遇如何?
      信息与计算科学专业,该专业毕业生可在科技、教育和经济部门从事研究、教学和应用开发和管理工作。那么,信息与计算科学专业工资待遇如何?信息与计算科学专业就业岗位有哪些?   一、信息与计算科学专业工资待遇   截止到 2013年12月24日,56115位信息与计算科学专业毕业生的平均薪资为3926元,其中应届毕业生 ...
    02407 chock 发表于 2014-8-2 求职综述
  • 做门窗与橱柜软件与三维模型的创建和显示的问题
    做门窗与橱柜软件与三维模型的创建和显示的问题 做门窗与橱柜展示,正在开发一套软件,可发现三维这个并不好搞。门窗与橱柜在生成时,几平用到了所有能用到的的三维生成方法:拉抻,旋转生成,路径放样,布尔运算,透明,纹理贴图,交互式的动态标注等等。有网上找了几个,要么就是只有2D的,要么就是布尔运算不够强,不强的 ...
    02326 泷泽萝拉 发表于 2014-7-22 求职百感
  • 大学生创业心声
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    34068 唯一的你 发表于 2014-7-4 就业新闻
  • 从人力资源管理角度告诉你 如何准备你的面试
    FET(Far Eastern Trade Limited)我们是一家总部设在英国,并在中国开设了分公司的跨国企业,并在筹备剑桥Office,我们的培训部门,由来自英国和美国专业的讲师团队组成,每位讲师都在其所在行业有着至少10年的工作经验。 同时,他们中的一些人,也常年与中国政府,企业打交道,了解中国的商业社会。我们希望通过我们的服 ...
    02485 aiiu520 发表于 2014-7-4 求职综述
  • 职场必备色彩搭配顾问技能,色彩改变你的形象,还能改变
    色彩形象顾问形象行业兴起 中国最时尚高薪行业!选择比努力更重要 (去了解一下色彩形象顾问这个行业吧!很适合现在的年轻人,因为这类职业很受社会的尊敬,而且高薪美丽自由!) 什么是色彩形象顾问? 顾名思义就是专门为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等自然色调,借助诊断工 ...
    25006 色彩扣扣 发表于 2014-1-4 就业新闻
  • 网络疯传《学姐宝典》,毕业上豪企so easy
    网上挺火的一组图——学姐宝典,相传是各大名校的学姐以大四毕业时的就业单位为目标,给大一学弟学妹们总结的“学经”,句句真谛,很接地气。 为啥我上大学那会,没有这么有爱的学姐给点提示,在一开始指引我上大学的方向,以至于毕业的时候去了家每月发1500块钱的小公司,泪奔中…… ...
    03804 时节雨纷纷 发表于 2014-6-26 其他主题
  • 新炬数据库大师—暑期公益体验课
    新炬数据库大师—暑期公益体验课 一、有志于从事DBA的(学生)不容错过1. 中国最大最专业的ORACLE软件服务商:本次活动主办方上海新炬网络技术有限公司(以下简称上海新炬),是中国最大最专业的ORACLE软件服务商,负责着中国移动40%的数据库在系统服务,专注于为企业提供专业的IT运维服务、IT外包服务、云计算、大 ...
    02431 aatengkeker 发表于 2014-6-19 其他主题
  • 毕业生面试细节注意事项
    应届毕业生面试时如何做精彩的自我介绍 在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口 才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,它既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因 此一定要好好把握。 ...
    03987 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • 毕业生面试思路
    03528 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • HR看重应届生哪些能力
    企业所青睐的应届毕业生是具有良好的适应能力,能很快地融入企业文化,对自己有一个准确的定位并且有良好沟通能力的人。刚出 校园的大学生都有对自己的期望值过高的倾向,在面临现实落差的时候,多数人不懂得如何去协调,有的人因此发展到自卑自弃,对 工作失去信心。所以,对自己有一个准确的定位,对于应届毕业生来说非常 ...
    02453 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • 毕业生面前前准备
    面试前应该准备以下三个方面:   第一,要对应聘的企业和职位的工作内容要了解。面试人员提出的问题都与招聘的单位是有关的。有的学生说,怎么我一面试就 被刷下去了。后来发现有的学生面试就直接去了,并不对这个企业所有整体情况了解,要应聘的工作岗位也不了解。有的学生还问面 试官,“哎,咱们企业文化是什么 ...
    02733 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • 应届生面试常见问题攻略
    应届生与社会人士相比,自有其不足之处,但未必所有环节都居人之下。如果在求职过程中能将自己的性格特征、专业优势、鲜 明亮点表现出来,或许能让用人单位耳目一新,“万花丛中一点红”,被录用的可能性就会增加。   因此,应届生在面试时首先要了解应届生面试技巧,从而通过这些技巧推敲应届生面试常见问题 ...
    03479 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • 面试官问题分析
    03458 玖叶服装 发表于 2014-6-19 面试技巧
  • 大学生求职不再是难事,信不信由你
    很多大学生抱怨招工难,的确,在这么的一个弱肉强食的社会里,也许对刚刚毕业的大学生来说,似乎并没有感受得到,但对于我这个在职场打滚了5年的人来说,感受非常的深刻。想当初我毕业的时候,也是非常的稚嫩的,什么都不懂,门路也没有,找到一个工作的确非常难,后来我有个朋友介绍了我一个网站——职导网www.myzhidao.co ...
    24579 myzhidao 发表于 2013-9-23 求职百感
  • 毕业生面试思路
    一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段。 第一阶段:准备阶段;主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地 ...
    02889 玖叶服装 发表于 2014-5-30 面试技巧
  • 一个清华研究生的面试技巧分析
    02978 chock 发表于 2014-5-29 面试技巧
  • 求职面试后总是没结果的七大原因剖析
    1、你太过推销自己 2、可能很难和你打交道 3、缺乏准确的定位 4、背景调查后把你否决了 5、你不是最合适的 6、薪酬要求不合适 7、可能有人不喜欢你
    04362 chock 发表于 2014-5-27 面试技巧
  • 阿里负责人揭秘面试潜规则
    最近负责了公司招聘,发现校园招聘这种事情,真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人,一定是一个矛盾体。 这个人一定是思维缜密,因为流程在这里特别重要,宣讲会、笔试、面试,需要不能出乱子;这个人还需要有创新意识,做好了宣讲会、笔试面试,也就是中规中矩,没啥特色,如果不弄点有新意的东东出来,也很难找到最优 ...
    04011 八日水 发表于 2014-5-27 面试技巧
  • 毕业---找工作---面试---上班(着装)
    毕业---找工作---面试---上班---作为刚毕业或即将毕业的学友们都是一条经之路,在这条路上面试着装尤为重要, 现在给大家推介几款淘宝上热卖的(点击图片查看或打个签名网址),还有一些面试注意问题! 淘宝网址:http://ol123.uz.taobao.com/detail.htm?spm=0.0.0.0.GMy2hA&id=100516411&isDetail=1 男士和女士在求职 ...
    22822 2540801411 发表于 2014-5-22 面试技巧
  • 精华 教你怎样做出让HR眼前一亮的简历
    又到一年校招时, 如果想应聘互联网公司,那么你的简历除了常规的学校专业实习经历,附上常去的网站也是一大加分项,甚至可以有效弥补学历、成绩等硬伤。 ●如果你应聘开发岗位 如果是应聘开发岗,GitHub、StackOverflow等技术社区的开源代码贡献是个重要参照标准,个人技术博客也是大一加分项。 ●如果你应聘产品岗位 如果 ...
    3825802 戚薇 发表于 2013-9-12 简历网申
  • 面试求职技巧与职业生涯规划工作坊
    如何找到实习? 什么样的工作适合自己? 就业形势严峻下考研更好? 为什么投出去的简历石沉大海? 面试如何更中point地回答HR们的问题? 资深HR顾问为你一一解答,轻松从学生转身职场新秀,fighting! 地点:海珠区赤岗粤信广场拜客广州办公室 (报名成功后发送详细指引) 协作者:田一甲 中国人力资源开发网的人力 ...
    15789 拜客夜行者 发表于 2013-12-28 面试技巧
  • 精华 南方人才网英文站【分享】面试英语:英文面试如何“推销
    面试英语:英文面试如何“推销”自己? Everyone knows how to introduce themselves, right? It's just like those name tags organizers pass out at networking events, "Hello, my name is…" Unfortunately, a lot of job seekers have a tough time getting beyond that very basic introduction. Sure, they can ...
    29164 郑小羊 发表于 2014-1-3 面试技巧
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